四月 2023
卷 23，編號 4
來自 CIO：
感謝大家的團隊合作和合作。這個月對我來說是一個里程碑，因為我現在已擔任聯邦首席信息官（CIO）一年。去年對我和聯邦的信息技術（IT）領導者來說是一段令人難以置信的旅程。
一起，我們已經完成了很多成就。例如，我們完成了聯邦數據中心移動；我們正在整合我們的消息傳遞環境；我們通過部署企業網絡安全培訓計劃 KnowBe4，並保存所有系統管理密碼來提高了我們的網絡安全成熟度；我們正在大規模改進我們的基礎架構。這一切都在從疫情轉移到疫情後的世界，並適應「新常態」的同時。我期待在我們展開 2023 的過程中，我期待能夠完成更多工作。在網絡新聞版本中，我想談論三件事：消息傳遞，網絡和網絡安全。
訊息移轉： 在 2022 中，我們開始將聯邦機構從 Google 平台遷移到微軟的過程。 數十家代理商已經採取了這項動作，而我們只有一個待辦！雖然我們知道這個項目對機構所帶來的變化需要一些計劃和時間來進行操作，但我們已經使用相同的工具和技術來獲得了好處，從而實現更好的溝通和協作：
- 使用單一微軟平台意味著我們都可以使用相同的工具，例如 Outlook，團隊，SharePoint，Power BI 和許多其他工具。
- 這意味著我們可以使用 Microsoft 原生工具進行加密，數據丟失防護和歸檔。
- 它有助於我們避免額外的第三方工具，這些工具價格更高且通常不能完善整合。
當我們完成我們計劃於本月底的遷移項目時，我要求您開始研究現有的新技術，並考慮改善代理商營運的方法。
網路現代化： 自去年夏天以來，你聽到我談論我們的網絡現代化項目。此項目將將我們的網絡從傳統環境轉換為現代軟件定義環境（SD-WAN）。
VITA 服務的代理商在大約 1,200 地點運營。每個網站都需要三項活動：iOS/韌體升級、SD-WAN 配置和寬頻整合。截至今天，63% 的網站擁有新的 IOS，21% 為 SD-WAN 配置，而 2% 的網站都有新的寬頻集成。許多站點，幾乎 200，也已經升級或正在升級現有電路，以實現加速網絡功能。
正如您所見，我們還有更多工作要做。與規劃及預算署合作，由一月起，所有機構均以 VITA 信貸的形式分配額外資金，以資助訂購額外商業寬頻。政府當局要求 VITA 報告進度。寬頻的新國家標準是 100 MBS，我的目標是為大多數州政府機構獲得這一標準。我對你們每個人的要求是確保您下達寬頻訂單，以便 VITA 可以盡快升級您。
網絡安全： 網絡安全仍然是首要任務。2022 數字國家調查認為網絡安全是州 CIO 的首要任務。在弗吉尼亞州，我們在我們的網絡安全能力方面進行了巨大的投資和進步，包括：
- 改善教育及密碼管理；
- 部署掃描、漏洞管理、事件回應和安全操作的新工具；以及
- 完成零信任策略，這將提供更多改進，以便進一步增強。
我要求機構信息安全主任（ISO）是聯繫英聯邦安全團隊並要求簡報，以便你們每個人都可以利用已推出並即將推出的新功能。
我們非常感謝我們內部專家和客戶代理商的合作和團隊合作。 在我們努力實現我們成為弗吉尼亞州最以客戶為中心的技術合作夥伴的願景，使聯邦能夠通過創新，高效和安全的技術實現更多目標，我們希望您繼續在您的代理商中體驗技術改進。
誠摯地，
羅伯特·奧斯蒙德，英聯邦 CIO
VITA 志願者協助確保傳訊遷移計劃的成功
弗吉尼亞聯邦的消息傳遞移民計劃即將結束，數字有助於講述故事。 到目前為止，66 代理商和更多 1 .5 億 物件已從 Google 移轉到微軟平台，佔聯邦各地的 86% 使用者。
一個貢獻的因素是大約 49 VITA 志願者，他們在導航移轉過程中為機構提供實際的一天的幫助。
VITA 的機構滿意度經理謝麗爾·特魯曼是志願團隊組織者。
「志願者經驗使 VITA 現場團隊能夠親手查看哪些培訓和教育文件需要供應商修訂。 此外，現場團隊還能夠在下一組遷移之前分享多個機構的經驗，以便供應商關注和緩解，」Truman 表示。 最後，我相信現場團隊提供了幫助，讓機構對其移轉成功獲得信心。」
杜魯門對投入時間和天賦來確保獲得正面的結果的志願者表示讚美。 「你們中的許多人去過從未去過的機構。 您遍布弗吉尼亞州，甚至到遠端代理商網站，以確保客戶體驗順利的過渡。 感謝您對代理商和客戶成功的承諾！」
網站現代化計劃：請於 6 月 30 之前實施新的聯邦品牌條
更新的英聯邦橫幅已經完成，現已可進行實施。 該橫幅應安裝在所有面向公開的網站上，包括內部頁面和應用程序登錄屏幕， 6 月，星期五 30。
英聯邦橫幅的目標是在所有代理商網站上提供一致的頂級品牌和更緊密的客戶體驗。 The 橫幅可用 帶有黑色背景和白色徽標，或帶有深藍徽標的白色背景。 代理商可以使用最適合其現有網站的選項。
新的橫幅還在所有代理商網站上提供增強的搜索功能。 通過選擇橫幅右側的「選擇聯邦資源」來查看它-新橫幅已經在 維塔網站。
招聘計劃為 VITA 帶來新人才
VITA 正在擴展將人才引入機構的方式。 這包括參加接待來自來的同學 弗吉尼亞州管理研究員（VMF）， 為期兩年的計劃，為參與者創造了機會在州政府中獲得實踐經驗。
Ed Cronin 是 VMF 的一員，最近加入 VITA 和人力資源（HR）團隊，他在那裡擔任分析師。 通過 VMF，他在三個國家機構之間輪流，每個機構都花了八個月。 VITA 是他的第二個站點。
Cronin 表示：「我正在處理的項目的一些例子-規劃合作夥伴計劃和暑期實習結構，以及分析機構的招聘流程。」 「我的背景是環境科學、數據分析和公共服務，因此 VITA 提供的研究機會使我能夠加強我的技術技能，同時提高我對人力資源政策的知識。」
VITA 的合作夥伴計劃專注於通過招聘入門級人才來補充代理員工。 暑期實習計劃旨在向大學生介紹公營部門的商業職業和信息技術職業。 請密切關注未來的版本 網路新聞在這裡，我們將介紹我們不斷成長的人才計劃的更多參與者。
保存日期：2023 弗吉尼亞聯邦信息安全會議
保留有史以來最創新的弗吉尼亞聯邦信息安全會議的日期！
今年的會議將在 8 月，星期四 17， 位於弗吉尼亞州里士滿西布羅德街 12042 號里士滿希爾頓酒店和水療中心/短池 23233。
加入我們的一天，與行業專家一起度過激動人心的討論和交流機會。
請繼續關注有關我們不容錯過的面對面活動的更多詳細信息！
VITA 為 Power Platform 管理員和進階使用者舉辦採用、治理和管理學習機會活動
VITA 最近為弗吉尼亞聯邦電力平台管理員和進階使用者舉辦了採用、治理和行政學習機會活動。 Power Platform 中心和實踐社區論壇旨在促進行行政部門機構之間的合作關係。
來自英聯邦 16 機構的近 40 人參加了這次活動，目標是了解環境的管理角色和責任、使用論壇管理應用程序和流程，如何監控 Power BI 儀表板和監管環境等等。
未來幾天將舉行更多與 Power Platform 相關的活動，因此請繼續關注更多信息！
4 月的盒子創新日 11
代理商現正接受報名，參加維塔主辦的 Box 創新日 11 4 月。 通過實踐練習，與會者將了解 Box for State 政府如何通過原生 Box 功能，例如收集中繼資料，社交聯繫，註釋等幫助他們將公民服務和參與現代化。
此外，Salesforce 將出席，展示 Box 和 Salesforce 之間的無縫集成，特別是與案例和補助管理相關的聯邦使用案例。
將於 11 年 4 月星期二（星期二）下午 1 時至 4：30 分在 VITA 辦公室舉行面對面的半天工作坊。 空間有限，以及 註冊 是必要的。
Adobe 企業範圍內的批量折扣
VITA 與 Adobe 合作，已註冊弗吉尼亞聯邦（COV）參加 Adobe 大型政府機構 (LGA) 計劃，該計劃實施全企業批量折扣。 VITA 能夠利用所有 COV 公共機構（城市、縣和政府機構）的 Adobe 授權數量來獲得更大的折扣。
Adobe LGA 計劃提供大量折扣企業授權、支援和功能，以及 Adobe 的價值激勵計劃 (VIP) 功能的靈活性。
注意：這不會使此程序的用戶無法滿足安全性要求。
預定為服務目錄培訓的網路研討會
網路研討會已安排展示一般使用者裝置的 " 型錄依 Persona " 訂購格式。
將於 4 月 17 星期舉行的網路研討會對所有使用 VITA 服務目錄訂購最終用戶計算設備的實體開放。
登記 現在開放。